DocPoint-elokuvatapahtumat ry etsii DOKKINO-koordinaattoria määräaikaiseen osa-aikaiseen työsuhteeseen

DocPoint-elokuvatapahtumat ry järjestää Suomen menestyneimmät ja puhutuimmat dokumenttielokuvatapahtumat Suomessa. Yhdistys toteuttaa DocPoint – Helsingin dokumenttielokuvafestivaalin, valtakunnallisen DOKKINO – lasten ja nuorten dokumenttielokuvakiertueen, vaikuttavuustapahtuma DocPoint IMPACTin sekä Doc Lounge Helsinki -dokumenttielokuvaklubit. DocPoint-tapahtumiin osallistuu vuosittain noin 50 000 kävijää.

DOKKINO on valtakunnallinen ja ympärivuotinen lasten ja nuorten dokumenttielokuvatapahtuma, joka kiertää vuosittain Suomea noin 20 paikkakunnalla. Nyt haemme joukkoomme määräaikaista ja osa-aikaista DOKKINO-koordinaattoria, aluksi elokuun 2020 ja maaliskuun 2021 väliseksi ajaksi. Työ todennäköisesti jatkuu maaliskuun 2021 jälkeen. Työ on osa-aikaista, arviolta noin 2-3 päivää viikossa tarpeen mukaan.

DOKKINO-koordinaattori toimii DOKKINO-tuottajamme apuna tulevissa kehityshankkeissamme, jotka sisältävät lasten ja nuorten sisällöntuotannon sosiaaliseen mediaan, nuorten toteuttamat DOKKINO-teemakeskustelut sekä dokumenttielokuvantekijöiden vierailut DOKKINO-näytöksissä.

DOKKINO-koordinaattori osallistuu edellä mainittujen kehityshankkeiden suunnitteluun ja käytännön toteutukseen yhdessä DOKKINO-tuottajan kanssa. Työ sisältää runsaasti suunnittelua, organisointia, yhteydenpitoa kouluihin sekä lasten ja nuorten ohjaamista hankkeiden toteutukseen. Työ edellyttää jonkin verran matkustamista kotimaassa.

Hakijalta odotamme kokemusta lasten ja nuorten kanssa toimimisesta, pedagogisia valmiuksia, hyvää organisointikykyä, innovatiivista ongelmanratkaisukykyä, oma-aloitteisuutta, tapahtumatuotannon kokemusta sekä hyviä sosiaalisia taitoja. Tehtävä vaatii nuorten käyttämien sosiaalisten medioiden kanavien hyvää tuntemusta sekä hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista hallintaa.

DOKKINO-koordinaattorin tehtävä alkaa elokuun 2020 aikana sopimuksen mukaan. Palkkaus on 2 200 euroa kuukaudessa kokoaikaisesta työsuhteesta laskettuna. Työaika on arviolta 40-60% kokoaikaisen työsuhteen työajasta. Työ alkaa sopimuksen mukaan elokuussa 2020 ja kestää ainakin maaliskuun 2021 loppuun asti. Työ saattaa jatkua maaliskuun 2021 jälkeen.

Tehtävään liittyvät tiedustelut toiminnanjohtaja Tapio Riihimäelle, puhelin 050 455 8448.

Vapaamuotoiset hakemukset CV:n kera tulee lähettää sähköpostitse viimeistään 24.6.2020 osoitteeseen tapio.riihimaki@docpoint.fi. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Olethan siis nopea!